payria.eu
ช่วงเงินเดือนในตำแหน่งงาน และรายงานช่องว่างเงินเดือนที่เกิดขึ้นทุกปี
คำชี้แจงทางอังกฤษของสหภาพยุโรปเกี่ยวกับความโปร่งใสเงินเดือนบังคับให้นายจ้างให้ข้อมูลเงินเดือนก่อนการเจรจา และบังคับให้นายจ้างขนาดใหญ่รายงานผลต่างเงินเดือนระหว่างชายและหญิงเป็นระยะ สำหรับ MKB นี่คือการเปลี่ยนแปลงสองเท่า: ข้อความประกาศรับสมัครจะต้องเปลี่ยนแปลง และจะมีการคำนวณเพิ่มเติมที่ไม่มีใครคำนวณมาก่อน
payria ทำทั้งสองอย่าง ตัวตรวจสอบประกาศรับสมัครจะบอกว่าข้อความนั้นเป็นไปตามข้อกำหนดหรือไม่ และขาดหายไปอะไร เครื่องมือการรายงานจะคำนวณช่องว่างเงินเดือนตามบุคลากรของคุณเองและให้รายงานที่คุณต้องสามารถแสดงได้
สิ่งที่มันทำ
ตัวตรวจสอบประกาศรับสมัครการจ้าง
ข้อความนี้เป็นไปตามข้อกำหนดหรือไม่ และถ้าไม่เป็น ขาดหายไปอะไร นี่คือการใช้งานรายวันและเหตุผลที่ผู้คนกลับมา
การคำนวณช่องว่างเงินเดือน
บุคลากรเข้าไป รายงานออกมา คำนวณตามนิยม: ข้อมูลเดียวกันให้คำตอบเดียวกันเสมอ เพราะนี่คือตัวเลขที่คุณต้องสามารถป้องกันได้
นโยบายและคำอธิบาย
เกณฑ์การจ่ายเงินที่คุณต้องสามารถอธิบายได้ ซึ่งจัดทำจากตัวเลือกของคุณเอง
การเตือนความจำประจำปี
ข้อบังคับการรายงานจะเกิดขึ้นซ้ำ แพลตฟอร์มรู้เวลาไหน คุณไม่รู้
สำหรับใคร
- นายจ้างที่ลงประกาศรับสมัครและไม่รู้ว่าต้องใส่อะไรไว้
- ผู้รับผิดชอบด้าน HR ในบริษัทที่ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับการรายงาน
- บัญชีและที่ปรึกษา HR ที่ทำสิ่งนี้สำหรับลูกค้าหลายราย
ที่ที่พบได้
"การรายงานช่องว่างเงินเดือนบังคับ" "เงินเดือนในประกาศรับสมัครบังคับ" "การจัดทำนโยบายค่าจ้างสำหรับ MKB" — คำค้นหาใหม่ที่เติบโตเร็ว ซึ่งยังไม่มีคำตอบที่ดี
คำถามที่พบบ่อย
ต้องรายงานหรือไม่ถ้าฉันเป็นบริษัทเล็ก
ข้อบังคับการรายงานเริ่มต้นที่ขนาดหนึ่ง แต่ข้อบังคับที่ต้องให้ข้อมูลเงินเดือนในประกาศรับสมัครนั้นกว้างกว่า ตัวตรวจสอบทำให้เข้าใจความแตกต่างนั้น
จะเกิดอะไรขึ้นกับข้อมูลเงินเดือนของเรา
เก็บไว้แยกและเข้ารหัส และจะไม่ได้ฝึกอบรมโดยใช้ข้อมูล นี่คือข้อมูลที่ละเอียดอ่อนที่สุดที่เราประมวลผลบนแพลตฟอร์มใด ๆ และนั่นต้องการมากกว่าย่อหน้ามาตรฐาน
สามารถปรับแต่งรายงานได้ด้วยตัวเอง
การอธิบายได้ แต่การคำนวณไม่ได้ ตัวเลขช่องว่างเงินเดือนที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ในภายหลังนั้นไม่ใช่ตัวเลข
แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นมาอย่างไร
เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มแต่ละแห่งของ Theos Group: บนรากฐานเดียวที่ใช้ร่วมกัน ในการจัดการของตัวเอง ด้วยผู้ดูแลระบบอัตโนมัติของตัวเอง — ที่นี่คือ H.O.M.E.R. — ซึ่งทำการรอบรายวันการแจ้งความเสียหาย และเขียนรายงานรายวัน สิ่งที่เราเรียนรู้จากระบบหนึ่ง อยู่ในทั้งหมดสัปดาห์ถัดไป