signalo.eu
ช่องทางการรายงานภายในที่มีขั้นตอนและการตรวจสอบกำหนดเวลา โดยให้บริการเป็นเจ้าภาพ และสามารถเป็นการเก็บเก่าได้หากต้องการ
บริษัทที่มีพนักงานห้าสิบคนขึ้นไปมีหน้าที่ต้องมีช่องทางการรายงานภายในซึ่งสามารถรายงานการกระทำผิดได้ โดยมีขั้นตอนและกำหนดเวลาตามกฎหมายที่ผู้รายงานต้องได้รับคำตอบ บริษัท MKB จำนวนมากรู้สึกว่าเป็นเช่นนั้น และบริษัท MKB จำนวนมากได้แก้ปัญหาด้วยที่อยู่อีเมล — ซึ่งไม่เพียงพอ เนื่องจากการเก็บเก่าและการตรวจสอบกำหนดเวลาจึงไม่ได้รับการจัดการ
signalo คือช่องทางนั้น: บริการเป็นเจ้าภาพ โดยมีแบบฟอร์มการรายงานที่สามารถเป็นการเก็บเก่าได้ เวิร์กโฟลว์การจัดการ และนาฬิกาที่ตรวจสอบกำหนดเวลา การประเมินเนื้อหาของการรายงานจะยังคงอยู่ที่คุณอย่างสมบูรณ์ — เราให้สুবิधา และไม่มีการตัดสินใจที่ไหน
สิ่งที่มันทำ
ช่องทางการรายงาน
แบบฟอร์มการรายงานของคุณเอง สามารถเป็นการเก็บเก่าได้อย่างสมบูรณ์หากต้องการ โดยมีช่องทางการตอบกลับเพื่อให้ผู้รายงานที่เป็นการเก็บเก่าสามารถได้รับคำตอบ
เวิร์กโฟลว์การจัดการ
ใครจะรับการรายงาน สถานะคืออะไร และมีการดำเนินการอะไรแล้ว — บันทึกไว้ เพราะนั่นคือสิ่งเดียวที่นับได้ในการโต้แย้ง
การตรวจสอบกำหนดเวลา
กฎหมายกำหนดกำหนดเวลาสำหรับการยืนยันการรับและการตอบกลับ ระบบจะตรวจสอบและเตือนก่อนที่จะหมดอายุ
นโยบายและขั้นตอน
ข้อบังคับที่คุณต้องมี และสามารถแสดงให้พนักงานของคุณเห็นได้
สำหรับใคร
- บริษัทที่มีพนักงานห้าสิบคนขึ้นไป ซึ่งมีหน้าที่นี้
- องค์กรที่ปัจจุบันใช้ที่อยู่อีเมลหรือบุคคลที่เชื่อถือได้จากภายนอก
- บัญชีชำนัญและที่ปรึกษา HR ที่ตั้งค่านี้สำหรับลูกค้าหลายราย
ที่ที่พบได้
"ช่องทางการรายงานข้อมูลบังคับใช้ 50 พนักงาน", "ตัวอย่างข้อบังคับ คนเปิดเผยความจริง", "อะไรควรอยู่ในขั้นตอนการรายงานภายใน" — ปริมาณการค้นหาที่มีอยู่และเสถียร
คำถามที่พบบ่อย
พวกคุณประเมินการรายงานหรือไม่
ไม่ เลย เราโฮสต์ช่องทาง ตรวจสอบกำหนดเวลา และบันทึกการจัดการ สิ่งที่เกิดขึ้นกับการรายงานนั้น องค์กรของคุณตัดสินใจ — ไม่ควรมีบุคคลที่สามคนใดนอนหลับระหว่างนี้
ผู้รายงานสามารถปกป้องตัวตนได้จริงหรือ
ใช่ ช่องทางสามารถตั้งค่าเพื่อไม่ให้มีการบันทึกข้อมูลที่ระบุตัวตน โดยมีรหัสผ่านที่ผู้รายงานใช้ในภายหลังเพื่ออ่านว่ามีการดำเนินการอะไรบ้าง
เรามีพนักงาน 45 คน เราต้องทำเช่นนี้หรือ
ไม่มีข้อกำหนดสำหรับห้าสิบคนขึ้นไป แม้ว่าจะมีข้อกำหนดในบางภาคส่วนโดยไม่คำนึงถึงขนาด และหากคุณเติบโต ข้อกำหนดจะมีผลบังคับใช้จากจุดนั้นเป็นต้นไป
แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นมาอย่างไร
เช่นเดียวกับแพลตฟอร์มแต่ละแพลตฟอร์มของ Theos Group: บนฐานรากที่แชร์ร่วมกันหนึ่งแห่ง ในการจัดการของคุณเอง โดยมีผู้บริหารอัตโนมัติของคุณเอง — ที่นี่คือ G.I.R.L.I.E. — ที่ดำเนินการรอบวันนี้ รายงานความล้มเหลว และเขียนรายงานวัน สิ่งที่เราเรียนรู้จากระบบหนึ่งก็จะอยู่ในระบบอื่นๆ ทั้งหมดในสัปดาห์ถัดไป