signalo.eu
Một kênh báo cáo nội bộ với giám sát thủ tục và thời gian, được lưu trữ và, nếu muốn, ẩn danh.
Các công ty có năm mươi nhân viên trở lên được yêu cầu phải có một kênh báo cáo nội bộ nơi có thể báo cáo lạm dụng, với một thủ tục và với thời hạn pháp lý trong đó một phóng viên nhận được câu trả lời. Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ biết điều đó, và nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ đã giải quyết vấn đề này bằng một địa chỉ email - điều này là không đủ, bởi vì tính ẩn danh và giám sát thời hạn không được quy định.
signalo là kênh đó: được lưu trữ, với biểu mẫu báo cáo ẩn danh, quy trình xử lý và đồng hồ theo dõi thời hạn. Việc đánh giá thực chất của một báo cáo hoàn toàn thuộc về bạn - chúng tôi không tạo điều kiện và không đánh giá gì.
Những gì nó làm
Kênh báo cáo
Biểu mẫu báo cáo của riêng bạn, hoàn toàn ẩn danh nếu muốn, với kênh phản hồi để một phóng viên ẩn danh cũng có thể nhận được câu trả lời.
Quy trình thực hiện
Ai nhận báo cáo, tình hình là gì và những gì đã được thực hiện - được xác định, bởi vì đó là tất cả những gì quan trọng trong trường hợp tranh chấp.
Giám sát thời hạn
Luật quy định thời hạn xác nhận nhận và phản hồi. Hệ thống giám sát chúng và cảnh báo chúng trước khi chúng hết hạn.
Chính sách và thủ tục
Sự sắp xếp mà bạn phải có và có thể hiển thị cho nhân viên của mình.
Dành cho ai
- Các công ty có từ năm mươi nhân viên trở lên, nơi áp dụng nghĩa vụ
- Các tổ chức hiện đang làm điều đó với địa chỉ email hoặc cố vấn bên ngoài
- Kế toán và cố vấn nhân sự đã thiết lập điều này cho nhiều khách hàng
Nơi nó được tìm thấy
“Kênh báo cáo yêu cầu 50 nhân viên”, “ví dụ về chính sách người tố giác”, “những gì nên được đưa vào quy trình báo cáo nội bộ” - khối lượng tìm kiếm hiện có và ổn định.
Các câu hỏi thường gặp
Bạn có xem xét các báo cáo không?
Không, không bao giờ. Chúng tôi lưu trữ kênh, theo dõi thời hạn và ghi lại quá trình xử lý. Tổ chức của bạn quyết định điều gì xảy ra với một báo cáo - không nên có bên thứ ba tham gia.
Một phóng viên thực sự có thể ẩn danh không?
Đúng. Kênh có thể được thiết lập để không có dữ liệu nhận dạng nào được ghi lại, với một từ mã cho phép người báo đọc lại những gì đã được thực hiện sau đó.
Chúng tôi tuyển dụng 45 người trong số họ. Chúng ta có phải làm điều này không?
Dưới năm mươi, thuế không áp dụng, mặc dù nó áp dụng trong một số lĩnh vực bất kể quy mô. Và nếu bạn phát triển vượt qua nó, nó sẽ áp dụng từ thời điểm đó trở đi.
Cách xây dựng nền tảng này
Cũng giống như mọi nền tảng của Theos Group: trên một nền tảng được chia sẻ, trong nền tảng riêng của nó quản lý, với quản trị viên tự động của riêng mình - ở đây G.I.R.L.I.E. - người quản lý chạy các vòng hàng ngày, báo cáo trục trặc và viết báo cáo hàng ngày. Những gì chúng tôi làm tại Học một hệ thống là tuần tiếp theo trong tất cả các hệ thống khác.